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聊城大学:125名高层次人才挂职“企业科技副总”

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2022-06-11    作者:
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中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 魏海政 通讯员 许静 杨军全)近日,聊城大学第二批70名高层次人才作为科技副总正式进入山东省聊城市70家科技企业工作。该校自2021年校政企合作启动首批高层次人才挂职“企业科技副总”项目以来,已有125名高层次人才受聘聊城市118家企业,涵盖信息技术、生物医药、生物制造、节能环保等领域。

去年10月,聊城大学首批55名高层次人才受聘48家企业科技副总,聘期2年。他们融入企业,扎根企业,申请*、提供咨询达110项,筹集项目经费近1200万元,有力提升了企业技术创新力。乖宝宠物食品集团股份有限公司相关负责人表示,“企业选聘一名‘科技副总’,就等于对接了一个高校,链接了一个强大的资源平台”。*批挂职“科技副总”代表、聊城大学机械与汽车工程学院教授徐立鹏谈到自己一年来的挂职成果与感受时说:“只有真正深入一线了解企业现在怎么做,才能发掘工程技术难题,提出改善意见。”

今年,聊城大学和聊城市科技局组织*组按照有项目、有成果、有*、有需求、有实力的原则,遴选了70名高层次人才作为第二批科技副总,进入70家企业参加协同创新、科技攻关、成果转化、技术服务等活动。聊城大学与聊城市签署了《“科技副总”协同创新项目基金协议》。根据协议内容,校地拨出专项基金,校地企投入资金基础比例为1:2:3,无偿资助承接聊城市辖区内企业“科技副总”项目的聊城大学科研团队,支持学校*团队、教学科研单位与企业共同承担科技项目,开展协同创新和科技成果转化活动,以基金项目促进平台、人才、资金等创新要素向产业、企业聚集,实现互利共赢、共同发展。

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